每人送500元消费券、领千元就业补贴……留桐过年最新政策发布→

2022-01-04 851


好消息!

桐乡将给留桐过年企业员工

发红包啦!

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  前两天,桐乡市发布了《桐乡市支持企业春节期间留工优工促生产的若干意见》(以下简称《意见》),进一步加大对企业春节期间留工优工促生产的支持力度,降低春节期间人员大规模区域性流动带来的疫情防控风险,统筹做好疫情防控和经济社会发展工作。


《意见》包含了八大暖心措施

一起来看↓↓↓


  为鼓励省外员工留桐过年,2022年1月30日至2月15日期间,桐乡将为符合条件的省外留桐员工,发放在桐过节消费券500元,消费券可在本市各线上餐饮、住宿、零售企业和3A及以上景区中使用。


  同时,鼓励各大运行商在2022年1月1日至2月15日期间,为省外留桐员工提供“留桐过年通讯大礼包” 和“过年影视礼包”

Q:哪些企业员工符合消费券发放条件?


  2022年1月30日至2022年2月15日期间,在我市规上工业企业(2020年度企业绩效评价为D类的除外)、规(限)上服务业企业、重大建设项目施工企业一线生产岗位坚持工作的员工,且2021年12月在桐乡缴纳社会保险的省外员工。


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留人要用心,更要用“情”。

为了让外地员工能够留“桐”如家,

安心、祥和、喜庆地过年,

还有一大波

文娱活动、暖心慰问等活动陆续开展。

  如,鼓励企业组织外来员工小规模开展“亲子乐”“团圆饭”“合家欢”抽奖、观影等各类文娱活动选定市内一批公共旅游资源向留桐员工和家属免费开放,留桐员工可凭居住证、市民卡等入场。


  为营造关心关爱外地员工的良好氛围,各镇(街道)两新工委、全市各两新组织党组织将按照疫情防控要求,在春节期间,视情组织开展“送祝福、送温暖”走访慰问活动


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除此之外,

桐乡还将发放各类补贴

如培训补贴、来桐就业补贴等。

  如,2022年1月1日至2月15日期间,企业组织在岗省外农民工(以2022年2月企业失业保险参保人员名单为准)自主开展职业技能培训和技能等级认定,按照颁发职业技能等级证书的人数给予企业职业技能培训补贴,补贴标准在原补贴标准基础上上浮20%,即初级工960元/人、中级工1440元/人、高级工2160元/人、技师3000元/人。


  2022年2月1日至2月15日期间从省外返岗的老员工,按300元/人给予返岗补贴;2022年1月1日至2月15日期间,首次来桐就业的省外员工,与企业签订1年(及)以上劳动合同并依法参加社会保险3个月(及)以上的,给予其1000元的来桐就业补贴。


让我们,

以“桐”为家,

一起留“乡”。

与我们并肩助力防疫,

一同迎接春暖花开。