为巩固我市新冠肺炎疫情防控成果，减少春节期间人员密集流动带来的不确定性，加快弥补疫情对企业生产造成的影响，经市政府研究，决定进一步加大对企业稳定用工的支持力度，特制定本意见。

　　全市规上工业企业（2019年度企业绩效评价为D类的除外）和限上三产服务业企业。

　　2021年1月1日起至2月26日。

（一）开展消费券发放

　　2021年2月9日至2021年2月26日期间，对符合条件的省外员工发放在桐过节消费券，最高额度500元，鼓励用工企业按照一定比例予以配套。发动市内各商超、餐饮单位、工厂店、特色农产品经营户等开展线上线下各类促销活动。

（二）丰富留桐员工活动

　　2021年2月12日至2021年2月19日期间，鼓励企业合理安排生产计划、组织外来员工小规模开展“亲子乐”“团圆饭”“合家欢”抽奖、观影等各类文娱活动，营造过节气氛。

（三）春节免费乡村游

　　2021年2月12日至2021年2月19日期间，市有关部门、各镇（街道）要根据新冠肺炎疫情常态化防控要求，选定市内一批公共旅游资源免费对外开放，留在桐乡的省外员工，可凭工作证、居住证、市民卡等入场，在桐乡免费乡村游。

（四）开展“暖心送福”

　　深入推进“网格连心、组团服务”，优化网格资源、提升服务质量、建立长效机制。各镇（街道）两新工委、全市各两新组织党组织要不断加强对企业党员、职工的关心关爱，按照疫情防控要求，在春节期间，视情组织开展“送祝福、送温暖”走访慰问活动。

（五）居住证积分加分

　　2021年1月27日至2021年2月26日期间，企业外来员工留桐过年的，2021年度其居住证在原积分结果基础上一次性加10分，积分按相关规定享受特定公共服务待遇。

（六）老员工返桐补贴

　　在2021年2月12日至2021年2月19日期间从省外返岗的老员工，按每人给予300元补贴；在2021年2月20日至2021年2月26日期间从省外返岗的老员工，补贴减半执行。

（七）新员工来桐就业补贴

　　2021年1月27日至2021年2月26日期间，首次来桐就业的员工，与企业签订1年（及）以上劳动合同并依法参加社会保险3个月（及）以上的，给予其1000元的来桐就业补贴。