昨天（3月24日）下午，市委人才工作领导小组（扩大）会议召开，深入贯彻落实中央和省市委关于人才工作的新部署和新要求，表彰2020年人才工作先进单位和先进个人，部署2021年全市人才工作。市委书记、市委人才工作领导小组组长齐力在会上强调，要增强做好高质量桐乡人才工作的关注力、集聚力和影响力，让桐乡成为各类人才干事创业的第一首选地、第一成功地、第一满意地。市委常委、组织部部长陈林根主持会议。市领导朱伟强、徐剑东、袁杰出席会议。

　　2020年，桐乡坚持党管人才不动摇，深入实施人才强市战略，大力集聚各方面优秀人才。全省首批、嘉兴唯一的“浙江院士之家”成功开家，世界互联网人才大厦顺利启用，全市人才总量持续上升、人才结构持续优化，呈现出“凤栖梧桐、才聚桐乡”的良好态势。齐力充分肯定了桐乡人才工作成绩优、趋势好、力度大、合力强的态势，并对全市上下的辛勤付出表示诚挚的问候和衷心的感谢。

　 2021年，桐乡将坚持引育并举，全面提档升级，突出数字赋能，狠抓改革创新，围绕服务优化，不断增强金凤凰人才计划实效度、承载度、智慧度、美誉度、精准度。

　　“议人才、论人才，就是为了更好的未来。从小小红船到巍巍巨轮，党的发展历史是从红船上的十多名代表开始的。”齐力表示，在新的百年征程中，要吸引更优秀的人才集聚在桐乡、贡献在桐乡，桐乡发展的未来就将更加美好。

如何进一步做好桐乡人才工作，齐力表示：

　　要惜才爱才、求贤若渴，进一步增强做好高质量桐乡人才工作的“关注力”。

　　当前，人才已成为关系国家竞争力强弱的基础性、核心性、战略性资源，中央、省委均把人才工作提上了前所未有的高度，各地对人才工作越发重视，尽管去年桐乡成绩不错，但也存在不少问题和短板。

　　对桐乡而言，要实现高质量发展，人才支撑是关键。无人才，不发展，作为世界互联网大会永久举办地，桐乡要做深做透“互联网+”文章，必须要有大量的人才支撑，要让人才工作成为桐乡一张金名片。

　　“我们要让桐乡成为各类人才干事创业的第一首选地、第一成功地、第一满意地！”齐力强调，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，要以更高的政治站位，更远的战略眼界，更实的工作作风，不断加强和改进人才工作，奋力开创桐乡人才发展新局面，以更加优异的人才工作成绩庆祝建党100周

世界互联网人才大厦

      干净整洁的办公室、开放舒适的公共区域、温馨现代的居住气息扑面而来……2020年，世界互联网人才大厦2.5万平方米一期装修工程建成，为来桐工作生活的人才提供了更加优越的办公和生活环境。全市还建立起青年人才驿站，为来桐青年人才提供最多7天的免费入住，持续营造人才“近悦远来”的良好生态。

　　目前，全市已形成了面向人才的一系列服务体系，从“金凤凰”人才服务联盟阵地不断完善功能，到实施人才创业创新“一件事”改革；从市镇两级结对走访联系高层次人才全覆盖，到创新推出“人才贷”，有效解决人才企业融资难、融资贵等难题……全市不断以更加优惠、更为丰厚的人才政策支持，以更加精准、更加贴心的人才服务保障，吸引更多人才汇聚桐乡、扎根桐乡，为推动桐乡高质量发展，打造“重要窗口”最精彩板块的桐乡篇章共同拼搏奋斗。

      世界互联网人才大厦作为桐乡市人才工作的重要窗口，将充分发挥人才“加油站”的“加油”作用，通过人才+创新创业及人才服务，为桐乡高层次人才的引、育、用、留提供多元化平台支撑，为桐乡市招才引才工作提供新思路。

      世界互联网人才大厦以人才+创新创业及人才服务为特色，集人才引进、人才展示、人才服务、人才交流、人才赋能、创业创新等功能于一体，打造线上线下融合、一站式、多元化的人力资源服务和人才创新创业平台，为桐乡市创新驱动战略实施和经济转型发展提供人才保障和智力支撑。

      世界互联网人才大厦聚焦主导产业发展方向和需求，搭建起市级与海内外高层次人才沟通的桥梁，吸引优质人才和项目到大厦创新创业，聚才，多方位，多形式开展活动及相关行业赛事，挖掘人才的可塑性。引才，通过专业的水准、市场的分析、承载的力度、办公环境的优化来实现创新创业新格局。

      大厦将充分发挥平台经济优势，培育新业态，释放新活力，发展新动能，吸引人才、项目、技术、信息、资金向桐乡集聚，全力打造立足桐乡、融合长三角、辐射全国的全人力资源服务行业生态圈。