特聘研究员

招聘人数：

1—2人

岗位职责：

1.根据乌镇实验室总体发展目标，开展超材料领域前沿课题研究，作出显著创新性工作，积极争取国家重大、重点和前沿项目与课题。

2.人才培养和引进,领导完成科技创新队伍建设工作。

3.根据科研需要，指导青年科研人员的研究工作。

4.承担科研任务，并在其中发挥创新性作用。

5.完成各类学术活动的组织工作，根据需要轮岗或兼职担任学术部门或管理部门的负责人工作。

6.完成本岗位工作任务目标。

工作性质：全职

要求：

1.国内外高水平大学或科研院所担任助理教授及以上或相当职务者；国际知名企业和机构中级专业技术人才；国内外中青年优秀人才。

2.具有超材料方面的研究开发经验。

3.具有博士学位，有等同副高及以上职称者优先。

4.有独立科研能力和良好的团队合作精神。

特聘副研究员

招聘人数：

1—2人

岗位职责：

1.根据乌镇实验室总体发展目标，开展超材料领域前沿课题研究，作出较为突出创新性工作，积极争取国家及省部级科研项目与课题。

2.重视人才培养和引进,协助完成科技创新队伍建设工作。

3.根据科研需要，指导青年科研人员的研究工作。

4.承担科研任务，并在其中发挥创新性作用。

5.完成各类学术活动的组织工作，根据需要轮岗或兼职担任学术部门或管理部门的负责人工作。

6.完成本岗位工作任务目标。

工作性质：全职

要求：

1.具有物理、应用物理、微电子、电子、光电子、光学工程、精密仪器、材料科学等相关专业背景。有超材料研究经验者优先考虑。

2.具有博士学位，有相关专业3年及以上研究和工作经验者优先。

3.在本学科领域崭露头角，具备较强的科研能力和较大的发展潜力。

4.有较强的独立科研能力和良好的团队合作精神。

助理研究员

招聘人数：

2—3人

岗位职责：

1.从事超材料相关的基础研究或工程研发，完成课题组所要求的工作，形成高水平研究成果。

2.在高级研究人员的指导下，做好各项科研辅助工作和事务性工作。

工作性质：全职

要求：

1.具有物理、应用物理、微电子、电子、光电子、光学工程、精密仪器、材料科学等相关专业背景。有超材料研究经验者优先考虑。

2.硕士及以上学历优先，有相关超材料研发经历优先。

3.工作认真，责任心强，有较强的动手能力。

4.乐于学习，具有团队合作精神。

5.身心健康、语言表达能力强、敬业爱岗。

工程师

招聘人数：

2—3人

岗位职责：

1.主要从事超材料相关的工程研发与实验工作。

2.操作及维护各类实验设备。

工作性质：全职

要求：

1.具有物理、应用物理、微电子、电子、光电子、光学工程、精密仪器、机械、材料科学等相关专业背景。有超材料研究经验者优先考虑。

2.本科及以上学历优先，有相关超材料、微加工研发经历优先，有实际经验者优先。

3.工作认真，责任心强，有较强的动手能力。

4.乐于学习，具有团队合作精神。

5.身心健康、语言表达能力强、敬业爱岗。