【小楼说法】发出Offer还能撤回吗？正确的Offer应该怎么写？
2022-10-12
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已经发出的Offer要撤销？慎重！
领导：“小楼，前几天招的人不要了，有更合适的了。”
候选人：“楼经理，offer没什么问题，我下周一入职可以吗？”
相信很多HR都遇到到这种进退两难的境地
纯纯“里外不是人”
然而，各位HR们，这样随意撤回发出去的offer是有很大风险的！
问
Offer与劳动合同的法律性质一样吗？
准确来说，offer只是用人单位向求职者发出的要约。它并不是劳动合同，但是公司单方对求职者发出的聘用意向，属于一种意思表示。
但这并不代表offer对用人单位没有法律效力。
根据《合同法》规定，“要约”是希望和他人订立合同的意思表示。
一旦作出承诺，就要受到约束，违背要约通常会面临经济赔偿。
而要约到达劳动者时即生效，要约人（即用人单位）受到要约约束。
只要求职者同意并且符合offer入职需要的规定条件，用人单位就应该以offer承诺的内容，如期与求职者订立劳动合同，否则用人单位需要承担相关的法律责任。
另外，求职者收到offer，可以向公司做出是否同意所载条件，以及是否愿意到用人单位工作.
（如果能有书面的同意及同意的录音等都将形成一个稳定的合同）
如果接受要约，就对双方形成义务。
问
offer的必备项目应该具备哪些内容？
根据《合同法》的规定，要约必须要具备：