桐乡市人民政府副市长徐剑东出席本次总结表彰会，并作重要讲话。

 桐乡市人力社保局局长沈建良在表彰会上作竞赛总结讲话。2021年桐乡市职业技能竞赛呈现竞赛规格标准高、竞赛项目精心选、组织保障力度强、参赛人数创新高、竞赛成果丰硕等特点，自2021年7月启动以来，历时4个多月，围绕我市数字经济、先进制造业、现代服务业等产业升级和助力“乡村振兴”、“平安桐乡”建设，开展了电子商务师、电工、餐厅服务员、茶艺师、劳动关系协调员等5个竞赛项目的比拼，吸引了全市900多名选手参赛，经过激烈角逐，15名优秀选手脱颖而出，获得各竞赛项目前三名，并荣获桐乡市技术能手、桐乡市技术操作能手称号。此外，有16名选手在嘉兴市2021年职业技能竞赛各项赛事中取得前三名的优异成绩，并荣获嘉兴市技术能手、嘉兴市技术操作能手称号。充分体现了桐乡技能人才奋勇拼搏的精神风貌，也大力营造了“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的浓厚氛围，对新形势下加强技能人才队伍建设、促进桐乡经济社会高质量发展具有重要意义。

 在颁奖仪式上，相关部门、镇街道分管领导为桐乡市职业技能竞赛5个项目的获奖选手颁发了荣誉证书。

徐剑东副市长为 “优秀组织奖”获奖单位颁发了奖牌。

 徐剑东副市长、市人力社保局局长沈建良、市总工会主席成晓萍为获得嘉兴市职业技能竞赛前三名的获奖选手颁发了荣誉证书。

 获得嘉兴市餐厅服务员竞赛第一名的徐敏作为选手代表作交流发言。

 2021年桐乡市茶艺师职业技能竞赛项目承办方凤鸣街道办事处副主任沈卫林作交流发言。

徐市长在讲话中充分肯定了2021年度职业技能竞赛取得的各项成绩，并对下一步继续加强我市技能人才队伍建设提出了三点建议：

 一是统一思想，充分认识技能人才培育的重要性。技能人才是不可或缺的宝贵人才资源，是支撑经济高质量发展的重要力量。要充分认识开展职业技能人才培育工作的重要意义，增强这项工作的使命感和责任感，进一步发展壮大技能人才队伍，特别是高技能人才队伍，为全市经济社会可持续发展提供坚实的人才支撑。

 二是总结经验，做大做强技能竞赛品牌。要认真总结成功经验，不断提高技能竞赛质量和水平，将职业技能竞赛打造成为我市技能人才队伍建设的重要品牌。在竞赛项目上要再优化、在竞赛影响力上要再扩大、在竞赛成果上要再提升。

 三是压实责任，完善技能人才培养体系。要做好“十四五”期间桐乡技能人才队伍培养规划，加快出台“技能桐乡行动”实施方案；要更加重视关心技能人才，营造支持技能人才发展的体系和环境；更为广泛地宣传优秀技能人才典型事迹，大力弘扬工匠精神，营造浓厚的“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会氛围。

 徐市长还勉励广大技能人才尤其是高技能人才勇敢担当起时代赋予的重任，积极投身创业创新的伟大实践，励志岗位成才，刻苦钻研技术，争做技能标兵。

2022年是追求卓越的一年，是实现跨越发展的一年。世界互联网人才大厦秉承服务人才、培育人才的服务宗旨，为我市人才建设工作保驾护航。深挖人才服务工作亮点，收集人才服务需求，总结2021人才服务工作经验，助力推进桐乡市职业技能提升行动，探索具有桐乡特色的人才培养模式，为桐乡经济高质量发展提供更加有力的人才保障。