世界互联网人才大厦人才驱动新篇章,助力桐城产业新升级

2020-09-25 549


产业兴旺是城市发展的重点和根基,人才培育是产业发展的关键和支撑。


长三角一体化政策的升级对桐乡产业经济加速发展提出了新的要求,改革开放深化创造新气象,体制机制改革释放新活力,新旧动能转换实现新突破,创新驱动战略展现新作为,人力资源发展迈出新步伐。


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5月29日,世界互联网人才大厦在桐乡正式起项,标志着桐乡地区人才服务一体化的进一步完善,不断提高、培育地区经济发展新业态。


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专业助力,强基挖潜,厚积薄发奔创新

世界互联网人才大厦是楼友会在全国运营的又一重要的人才综合体项目,大厦旨在建立健全专业化、信息化、标准化、产业化和国际化的人力资源服务体系,努力打造“立足桐乡,引领浙江,辐射全国”的人力资源产业基地和创新创业人才服务综合示范区。


楼友会,专注于城市创新平台投资运营,始终围绕“人才”、“科技”、“资本”等创新资源整合,依托人力资源服务产业园、人才综合体、人才大厦等平台建设运营,重点围绕地方产业发展方向,深入研究区域产业发展对人才的需求,致力于为区域人力资源发展提供综合解决方案,打造人才生态高地。


自2014年成立以来,楼友会砥志研思,围绕创新和人才两大核心,整合国内外投资机构,服务机构,行业导师,媒体等圈层资源,打造“五位一体”产业创新生态体系,为园区提供专业化系统运营服务,为区域政府,各类人才和创业者提供全方位服务。


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大厦布局,规划先行,谋定后动勇争先

世界互联网人才大厦位于桐乡市城北区块,南接杭绍、北临苏沪。长三角中心腹地之便,江河湖海交汇之位,使大厦的蓬勃发展拥有特天独厚的区位优势。


大厦总建筑面积约25000㎡,主体建筑共15层,按照项目规划,1-5层为裙楼部分,将用于人才服务大厅、人力资源服务产业园、青年创业孵化园、人力资源服务市场等,6-15层为配套建设人才公寓。



精心合理的布局规划,精准务实的定位构思,吸引人才、技术、信息、资金不断向桐城集聚,通过多元化的平台建设、人才服务、政策支持等综合举措,打造全市的“人才高地、市场福地、创新基地、孵化园地”,发挥平台经济优势,培育新业态,释放新活力,发展新动能。


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区域引导,政策护航,行稳至远谋发展

桐乡市素以“文化之邦”著称,源远流长,名人辈出。自1985年,桐乡列入全国首批开放县(市),实行全方位的改革开放以来,桐乡这座人文小城,正昂首阔步走向世界经济的大舞台。


人才兴则民族兴,人才强则国家强,桐乡各级政府秉承”人才乃强市之本“的理念与宗旨,重点突出悉心培育,舍得出政策、舍得给资金、舍得搭平台,着力构建多功能、全方位的人才发展体系,先后推出“人才政策1.0版”和“人才政策2.0版”不断加大人才引育政策强度,围绕高质量促进人才创业创新,打造更高规格人才发展平台,推动人力资源产业纵深发展。


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人才引育不是速度优先、一味求快,而是质量优先、以进促稳,在精准契合当前桐乡的发展定位和产业布局基础上,稳中蓄力,凭借着人才成长的培养机制、各展其能的激励机制、贴心暖心的服务机制,努力提供聚才引才沃土,让越来越多的人才汇聚于此。


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三重驱动,赋能蓄力,集聚发展新业态

楼友会庞大的资源网络,人才大厦完善的体系规模,加上地区政府强有力的政策举措,汇聚成庞大的能量,使桐乡市人力资源产业发展更高站位,更深驱动,更大规模,更优升级,更加多元,创新发展也有了更多可能。


着眼未来,坚守当下,三位一体,三重驱动聚能蓄大力,助力区域政府优化人才创业创新环境,集聚发展新业态,打造人才最优生态市,激发经济高质量发展的内生动力,推进区域长三角人才一体化更好更快发展。